DISPARITAS TIMBANGAN SARANG BURUNG WALET TERHADAP GAJI KARYAWAN PERSPEKTIF HUKUM EKONOMI SYARIAH DI DESA BUTOH KECAMATAN SUMBERREJO KABUPATEN BOJONEGORO

Usaha di rumah walet ini merupakan usaha pengelolaan sarang burung walet. Namun, dalam praktiknya terjadi disparitas timbangan sarang burung walet yang berdampak langsung pada ketidakadilan upah karyawan. Permasalahan ini tidak hanya merugikan pekerja secara finansial, tetapi juga berpotensi menimbulkan konflik dan ketidakpercayaan antara pekerja dan pengelola usaha. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk menjawab permasalahan yang meliputi, praktek disparitas timbangan sarang burung walet di Desa Butoh Kecamatan Sumberrejo Kabupaten Bojonegoro serta bagaimana perspektif hukum ekonomi syariah tentang disparitas timbangan sarang burung walet pada gaji karyawan. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk mengetauhi bagaimana praktek disparitas timbangan sarang burung walet di Desa Butoh Kecamatan Sumberrejo Kabupaten Bojonegoro dan Untuk mengetauhi bagaimana perspektif hukum ekonomi syariah tentang disparitas timbangan sarang burung walet pada gaji karyawan
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (field Research). Dengan sumber data terdiri dari atas dua, yakni sumber data primer dari hasil wawancara dan observasi, dan data sekunder yang berasal dari buku-buku, jurnal dan internet terkait disparitas timbangan. Pada proses pengumpulan data, metode yang digunakan diperoleh dari wawancara, observasi dan dokumentasi. Dari data yang diperoleh dari sumber-sumber data, selanjutnya diolah menggunakan metode deskriptif melalui pendekatan kualitatif bedasarkan teori Timbangan dan ijārah. Dalam perspektif hukum ekonomi syariah, rukun timbangan belum terpenuhi karena hasil timbangan yang dicatat mandor tidak sesuai dengan berat sebenarnya, terutama pada hal adanya takaran dan timbangan yang benar, sehingga melanggar syarat timbangan dan mengurangi hak pekerja. Akad kerja (ijārah) memang sah karena memenuhi syarat seperti kerelaan, manfaat yang jelas, dan pembayaran uang. Namun, rukun ujrah tidak sesuai, karena upah yang diberikan tidak sepadan dengan beban kerja yang dilakukan.